武漢市漢陽(yáng)區(qū)結(jié)核病防治所擬聘用人人員公示
來(lái)源：騰飛人才網(wǎng)
2019-03-01 10:54
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武漢招聘會(huì)資訊，這20個(gè)詞的職場(chǎng)心得，值得珍藏！
來(lái)源：騰飛人才網(wǎng)
2019-03-01 10:06
武漢招聘會(huì)資訊，這20個(gè)詞的職場(chǎng)心得，值得珍藏！
推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造一支矢志敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，是建設(shè)世界一流企業(yè)的必經(jīng)之路。所以，對(duì)于中央企業(yè)的小伙伴來(lái)說(shuō)，提升自我顯得格外重要、緊迫！
如何從一名校園的小白，成長(zhǎng)為企業(yè)的棟梁？
如何在職業(yè)發(fā)展的路上，不斷破除瓶頸、再攀新高峰？
如何讓自己的職業(yè)發(fā)展，與企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)完美結(jié)合？
今天為您分享一篇職場(chǎng)心得。
武漢招聘會(huì)資訊，HR：“你愿意加班嗎？”
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2019-02-28 15:47
武漢招聘會(huì)資訊，HR：“你愿意加班嗎？”
在面試的時(shí)候，一些HR會(huì)問(wèn)：“你愿意接受加班嗎？”
想必很多人會(huì)有這樣的疑問(wèn)：為什么HR問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題？是平時(shí)需要加班嗎，還是單純的問(wèn)問(wèn)而已？
今天，我們一起聊聊HR口中的“你愿意接受加班嗎？”
希望這篇文章能在你的求職路上提供一個(gè)參考。
武漢招聘會(huì)資訊，面對(duì)急要人的用人部門(mén)，HR要怎么辦？
來(lái)源：騰飛人才網(wǎng)
2019-02-27 16:50
武漢招聘會(huì)資訊，面對(duì)急要人的用人部門(mén)，HR要怎么辦？
“招人，千萬(wàn)別急著去找！往往HR越急越容易出事?！?
以前小編就想著，招人不急，那怎么搶人？后來(lái)發(fā)現(xiàn)，急著招人的HR，往往容易出現(xiàn)紕漏。
武漢招聘會(huì)資訊，職場(chǎng)向日葵是什么？
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2019-02-26 15:10
武漢招聘會(huì)資訊，職場(chǎng)向日葵是什么？
什么是職業(yè)向日葵？
職業(yè)向日葵就是這么一群人，整天開(kāi)開(kāi)心心，積極向上。對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，對(duì)職場(chǎng)上發(fā)生的事情也都能以樂(lè)觀(guān)、上進(jìn)的態(tài)度去看待，不抱怨、不逃避、不推卸。他們也更容易獲得同事的注意、上司的認(rèn)可，有著較多的表現(xiàn)空間和升職機(jī)會(huì)。
武漢招聘會(huì)資訊，如何做出HR最想看到的簡(jiǎn)歷？
來(lái)源：騰飛人才網(wǎng)
2019-02-25 10:58
武漢招聘會(huì)資訊，如何做出HR最想看到的簡(jiǎn)歷？
在海量求職中如何讓自己的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，這都取決于你的簡(jiǎn)歷是否與眾不同，所以，這里小春姐來(lái)教大家做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。
A4紙定江山
簡(jiǎn)歷制作是求職的第一步，也是非常關(guān)鍵的一步。
HR閱（sao）讀（miao）一份簡(jiǎn)歷通常只用8-20秒，那么該如何在這短短的幾秒讓HR注意到你呢？主要從以下幾個(gè)部分展開(kāi)：
武漢企業(yè)法律服務(wù)資訊，9部門(mén)發(fā)文：招聘環(huán)節(jié)不能問(wèn)婦女婚育情況，違者最高罰5萬(wàn)！
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2019-02-25 10:55
武漢企業(yè)法律服務(wù)資訊，9部門(mén)發(fā)文：招聘環(huán)節(jié)不能問(wèn)婦女婚育情況，違者最高罰5萬(wàn)！
來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部
2月21日，人社部等九部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》，其中要求招聘環(huán)節(jié)中不得限定性別，不得詢(xún)問(wèn)婦女婚育情況，不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目，不得將限制生育作為錄用條件等。如用人單位發(fā)布含有性別歧視內(nèi)容的招聘信息，最高可處以5萬(wàn)元罰款。
武漢招聘會(huì)資訊，HR如何面試銷(xiāo)售候選人？
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2019-02-22 14:02
武漢招聘會(huì)資訊，HR如何面試銷(xiāo)售候選人？
銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力直接關(guān)系著公司的營(yíng)業(yè)額，銷(xiāo)售人員的入職時(shí)間也直接影響到公司的工作進(jìn)度。
所以甄選銷(xiāo)售不是一場(chǎng)“賭博”，不能抱著不認(rèn)真，“錯(cuò)了再換”“反正都是要招人的”的態(tài)度去面試。
所以HR到底要如何去面試銷(xiāo)售候選人呢？
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）鄧南街辦事處公開(kāi)招聘公告
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2019-02-21 17:53
因工作需要，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）鄧南街辦事處委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性質(zhì)的鄧南街農(nóng)村福利院工作人員3名。歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
報(bào)名時(shí)...
武漢招聘會(huì)資訊，職場(chǎng)與人相處，常念三“處”。
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2019-02-21 14:24
武漢招聘會(huì)資訊，職場(chǎng)與人相處，常念三“處”。
人是善忘的，也善于記得。
有的人忘記的是別人對(duì)自己的好處，而記住的卻是別人的冒犯，往往耿耿于懷，甚至老死不相往來(lái)。有的人記住的是別人的好處與幫助，因而心懷感恩。
一定要記住這三句話(huà)：記人好處，幫人難處，看人長(zhǎng)處。人生在世，不可避免地要與人交往，想過(guò)得愉快，就要處理好人際關(guān)系。
