武漢企業(yè)法律服務(wù)資訊,9部門(mén)發(fā)文:招聘環(huán)節(jié)不能問(wèn)婦女婚育情況,違者最高罰5萬(wàn)!
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng)
2019-02-25 10:55
武漢企業(yè)法律服務(wù)資訊,9部門(mén)發(fā)文:招聘環(huán)節(jié)不能問(wèn)婦女婚育情況,違者最高罰5萬(wàn)!
來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部
2月21日,人社部等九部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》,其中要求招聘環(huán)節(jié)中不得限定性別,不得詢(xún)問(wèn)婦女婚育情況,不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目,不得將限制生育作為錄用條件等。如用人單位發(fā)布含有性別歧視內(nèi)容的招聘信息,最高可處以5萬(wàn)元罰款。