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武漢招聘會資訊,HR:“你愿意加班嗎?”
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2019-02-28 15:47:39 | 閱讀量:481

武漢招聘會資訊,HR:“你愿意加班嗎?” ?

在面試的時候,一些HR會問:“你愿意接受加班嗎?” ?

想必很多人會有這樣的疑問:為什么HR問我這個問題?是平時需要加班嗎,還是單純的問問而已? ?

今天,我們一起聊聊HR口中的“你愿意接受加班嗎?” ?

希望這篇文章能在你的求職路上提供一個參考。 ?

求職面試時,我們往往都會遇到同一個問題: ?

“你愿意接受加班嗎?” ?

面試時就直接談加班,似乎是個不大友好的問題,而且好像不管怎么回答,都不是最好的答案。 ?

答愿意加班吧,不就意味著以后成了“加班狗”嗎? ?

答不愿意加班吧,感覺這樣的回答很沒有誠意。 ?

所以,當(dāng)HR面試提問關(guān)于“加班”的問題時,我們應(yīng)該如何回答呢? ?

01 ?

明確HR的提問意圖 ?

HR之所以直接提問,一般有2個意圖: ?

▲暗中透露公司經(jīng)常加班,需要你明確表達(dá)自己的意愿; ?

▲公司未必經(jīng)常加班,但公司方面想了解你的個人看法。 ?

說到底,HR之所以詢問加班,只是為了看看我們對于加班這件事的想法,實(shí)話實(shí)說,表明自己的態(tài)度就好了。 ?

我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,給出恰當(dāng)?shù)幕卮稹?/span> ?

如果我們是職場新人,不妨婉轉(zhuǎn)地表示愿意接受。 ?

一來,對于新人來說,職場上的工作相對輕松,留下來加班可以學(xué)到更多的知識,接觸到更多的工作。 ?

二來,吃苦是職場必備的素質(zhì),年輕時多吃點(diǎn)苦,以后才能越走越順。 ?

如果我們實(shí)在接受不了加班文化,而且生活條件也不允許經(jīng)常加班,可以委婉拒絕。 ?

如果你之前答應(yīng)了,后來又一再推拒,就會讓公司方面對你產(chǎn)生不良的印象與評價。 ?

最重要的是,一定要明確自己的態(tài)度,愿意加班的就接受,不愿加班就直說,雙方只有在有誠意的交談下才能達(dá)成一致。 ?

02 ?

針對不同的企業(yè)回答 ?

我國最典型的企業(yè)文化,就是大型企業(yè)與小型企業(yè)之間的區(qū)別。 ?

●大企業(yè): ?

人多,管理好,分工嚴(yán)格,人才濟(jì)濟(jì),培訓(xùn)到位,制度大于人情。 ?

●小企業(yè): ?

人少,領(lǐng)導(dǎo)集中,身兼多職,招聘相對困難,培訓(xùn)依靠外聘,人情大于制度。 ?

依據(jù)上述一系列的不同,大小企業(yè)之間就出現(xiàn)了迥異的文化差異。 ?

因此在面試時,面對不同的企業(yè),就應(yīng)該選擇不同的回答方向。 ?

在小企業(yè)面試時,盡量正面回答問題,給出明確答復(fù)。 ?

一般而言,小企業(yè)沒有明確為制度的加班規(guī)定,往往老板一個吩咐,員工下屬就要加班,隨意性較大。 ?

回答時盡量給自己留退路,不要一口答應(yīng),因?yàn)槟愕幕卮鹩锌赡苤苯記Q定未來的加班痛苦。 ?

在表示理解公司的加班需求后,以公司工作為先,如果確實(shí)需要加班,也愿意配合。 ?

在大企業(yè)面試時,應(yīng)該多角度分析,展現(xiàn)全面的邏輯與周到的考慮。 ?

如果工作實(shí)在緊迫,那么一定留下來盡快完成; ?

如果個人效率有保證,那就盡量避免低效的加班; ?

如果公司有明確的規(guī)定,那就服從公司的制度。 ?

03 ?

針對不同情況回答 ?

無論參加什么面試,我們都應(yīng)該明白,HR提問的目的不是為了為難我們,而是想更全面地了解我們,評估真正實(shí)力,知道我們對于工作的真實(shí)態(tài)度。 ?

所以,我們回答“加班”這一問題時,應(yīng)該分情況討論,按照不同的思路,給出恰當(dāng)?shù)拇鸢浮??

建議大家按照以下邏輯順序進(jìn)行回答: ?

◆“請問貴公司的加班制度是怎樣的?” ?

作為一個職場人,全面周到的思維十分重要。哪怕在面試中,你都應(yīng)該盡可能了解清楚問題前提和事情的全部情況。 ?

如,先把加班這一棘手問題拋回給HR,讓HR表示公司關(guān)于加班的明確態(tài)度,我們才能根據(jù)公司的態(tài)度給出答復(fù)。 ?

◆“我會努力爭取不加班。” ?

側(cè)面回答,以委婉的姿態(tài)擺出自己的立場。 ?

如果你實(shí)在不愿意加班,應(yīng)該委婉地說出自己的意愿。為了避免因?yàn)榉穸ǖ幕卮鸨惶蕴?,?yīng)該加上最重要的前提——效率。 ?

說明你的效率有保證,應(yīng)該不用加班趕工; ?

說明你的態(tài)度端正,不會拖延工作。 ?

◆“趕項(xiàng)目的前提下,愿意和團(tuán)隊(duì)一起加班?!??

事實(shí)上,加班仍然是難以避免的,特別遇上公司業(yè)務(wù)量大的時候,幾乎所有員工都不能輕易離開。 ?

所以,為了表示對公司的尊重,也為了表示對工作的重視,最好接受公司的要求,表示自己愿意配合公司與團(tuán)隊(duì)的安排,把工作放在首要位置。 ?

態(tài)度決定一切。 ?

只要你在尊重對方的前提下站穩(wěn)自己的立場,明確自己的態(tài)度,同樣會得到對方的尊重,順利完成一場面試。 ?

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