武漢企業(yè)法律服務資訊,招聘設置身高限制構(gòu)成就業(yè)歧視嗎?​
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-02-21 14:21
武漢企業(yè)法律服務資訊,招聘設置身高限制構(gòu)成就業(yè)歧視嗎?​
【案情】
2013年11月,寧某看到某公司在網(wǎng)上發(fā)布的公開招聘公告后報名參加招考。某公司在招聘條件中添加了一項個性化條件,要求女性報考人員的身高不低于157厘米。
寧某在進行資格初審時填報身高為160厘米,并參加筆試、面試均取得第一名。
在雙方正式簽訂勞動合同之前,因競爭者舉報寧某實際身高未達到設定的條件,某公司將擬聘考生集合到單位辦公室組織重測,寧某此次身高測量結(jié)果僅為155厘米。
某公司于201