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湖北玉泉文化旅游開發(fā)有限公司

招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公告

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因工作需要，湖北玉泉文化旅游開發(fā)有限公司決定面向普通高等院校公開招聘10名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

湖北玉泉文化旅游開發(fā)有限公司（以下簡稱“玉泉文旅”）為湖北省當(dāng)陽市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司旗下子公司。主要業(yè)務(wù)范圍：旅游資源開發(fā)；旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；景區(qū)運(yùn)營管理；文化藝術(shù)交流活動(dòng)、策劃；旅游項(xiàng)目開發(fā)；對(duì)文化旅游項(xiàng)目投資管理；酒店建設(shè)與運(yùn)營；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；房屋、場(chǎng)地租賃服務(wù)；動(dòng)漫形象及相關(guān)衍生產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷售；攝影服務(wù)；企業(yè)營銷策劃；禮儀慶典服務(wù)，會(huì)議及展覽服務(wù)；文化創(chuàng)意產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售；旅游紀(jì)念品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售；停車服務(wù)。

二、應(yīng)聘基本條件

1.2019年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。屬國內(nèi)院校的，應(yīng)于2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；屬境外院校的，應(yīng)在2018年8月至2019年7月間畢業(yè)，并能在2019年7月31日前取得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證?！?span>

2.誠實(shí)守信，性格開朗，無不良?xì)v史記錄。

3.在學(xué)校表現(xiàn)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的書面及口頭表達(dá)能力。

4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他榮譽(yù)稱號(hào)、中共黨員、擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的，每項(xiàng)可加筆試分3%。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好思維能力、組織和調(diào)控能力、分析和判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的攻關(guān)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力。

7身體健康，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，無不良記錄。

8.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。

三、招聘崗位及條件

本次共招聘10人，詳情如下：

（一）旅游管理及相關(guān)專業(yè)2名:全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的運(yùn)營及管理工作；參與文旅項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo)，制定經(jīng)營管理方針與政策；負(fù)責(zé)建立、實(shí)施各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的游客旅游安全管理及制定等。

（二）財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)1名：全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)與維護(hù)。

（三）行政管理及相關(guān)專業(yè)1名：全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、推廣及追蹤媒體宣傳計(jì)劃與實(shí)施；撰寫公司新聞稿件及相關(guān)文案；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)任務(wù)。

（四）市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)1名：全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司分析市場(chǎng)需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理，協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。

（五）工程管理及相關(guān)專業(yè)1名：全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)建筑工種進(jìn)行施工管理、質(zhì)量管理、安全管理，確保所負(fù)責(zé)的建筑工種施工流程合理，質(zhì)量符合規(guī)范要求，安全措施有效可靠，確保不出現(xiàn)質(zhì)量問題和安全事故。

（六）資產(chǎn)經(jīng)營及相關(guān)專業(yè)營1名：全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定，登記和運(yùn)營工作及對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的審核、檢查、考核工作。

（七）建筑設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)1名，全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期可行性研究、概念設(shè)計(jì)工作，參與編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃；負(fù)責(zé)概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等涉及任務(wù)書及合同的編寫工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中建筑專業(yè)的進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)、內(nèi)裝、外裝、安裝、景觀等專業(yè)設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工過程中同設(shè)計(jì)院的銜接工作；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行可行性分析，確認(rèn)工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）金融及投資類及相關(guān)專業(yè)1名，全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司旅游投資分析和擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和規(guī)劃。

（九）文案策劃、廣告、新聞學(xué)及相關(guān)專業(yè)1名：根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃，編寫產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案；負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫；為各項(xiàng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的文案支持，能出色展現(xiàn)策略點(diǎn)的精髓。

? ? ?四、招聘流程

?報(bào)名—資格初審—筆試—資格復(fù)審及面試—體檢—聘用

（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2019年5月25日9∶00日至2019年12月31日17∶00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。

2.網(wǎng)上報(bào)名，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http:// m.vaayahotels.com）報(bào)名。每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
??? ?4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需帶本人畢業(yè)證、身份證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他證件原件、復(fù)印件各一份，近期免冠一寸同底彩色登記照片2張；填寫《湖北省玉泉文化旅游開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件）一份。網(wǎng)上報(bào)名的人員需在面試前一天將所有證件原件交到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行審查，具體時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
? ? （二）資格審查
　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，將以電話、短信或郵件方式通知其參加筆試或面試。為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼、郵箱不得變更。因自身變更聯(lián)系方式導(dǎo)致無法通知相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果。

（三）筆試
　　筆試測(cè)試內(nèi)容包括專業(yè)技能知識(shí)、企業(yè)管理、公共管理等，筆試分值為100分，占綜合成績的40%。對(duì)于招聘計(jì)劃與報(bào)名人員達(dá)到1:5及以上的崗位，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：5的比例確定參加面試人員。對(duì)于招聘計(jì)劃與報(bào)名人員未達(dá)到1：5的崗位，由集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)集體研究決定參加面試人員。因在筆試過程中缺考出現(xiàn)招聘計(jì)劃與報(bào)名人員未達(dá)到1:5的崗位，參加筆試的所有人員都進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
??? （四）面試
　　面試采取多種形式面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等能力，面試分值為100分，占綜合成績的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則增加面試確定。
? ? （五）體檢
　　體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
? ? （六）考核
　　體檢結(jié)束后，由公司組建考核專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其應(yīng)聘資格條件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
? ? （七）公示、聘用
　　考核結(jié)束后，確定擬聘用人員并對(duì)外公示5天。對(duì)公示無異議的人員，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)必須嚴(yán)格考核管理，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；不合格者予以辭退。正式聘用人員，在我公司最低服務(wù)年限為2年及以上。
? ??五、其他事項(xiàng)
? ?（一）報(bào)名咨詢電話：027-84472355。
? ?（二）本次招聘工作結(jié)束后，對(duì)未招聘到人員的崗位，可繼續(xù)接受應(yīng)聘人員報(bào)名，并按規(guī)定程序繼續(xù)開展招聘。
? ?（三）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

誠摯歡迎全國各地優(yōu)秀人才到我公司工作！

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? ? ? ? ? ? ? ?湖北玉泉文化旅游開發(fā)有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年5月25日　 ?

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