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武漢市漢陽(yáng)區(qū)結(jié)核病防治所公開招聘護(hù)士公告
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間:2019-04-01 10:32:53 | 閱讀量:646

武漢市漢陽(yáng)區(qū)結(jié)核病防治所公開招聘

護(hù)士公告

根據(jù)武漢市漢陽(yáng)區(qū)結(jié)核病防治所的工作實(shí)際,經(jīng)區(qū)民政局黨組同意,委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容

1、本次招聘護(hù)士,共2名。

2、主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)結(jié)防所護(hù)理、督導(dǎo)員相關(guān)工作。

二、招聘條件

1、持有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具備相關(guān)工作經(jīng)歷、有護(hù)士資格證;

4、身體健康,無嚴(yán)重疾病,無傳染??;

5、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

6、專業(yè)要求:護(hù)理類等;

  ? ? ?? 7、男女不限,35歲內(nèi)。

有以下情形的,不得應(yīng)聘:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分(罰)期的和受過行政處罰的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


三、招聘程序

招聘工作委托湖北騰飛人才股份有限公司組織進(jìn)行,具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

2019年41日,在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://m.vaayahotels.com)上對(duì)外發(fā)布招聘公告。

(二)受理報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:20194 1日上午8:30——20194 12日下午16:30時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn):湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A棟二樓派遣部)。

3、聯(lián) 系 人:錢女士

4、咨詢電話:17786359957

5、報(bào)名方式:騰飛官網(wǎng)報(bào)名 (報(bào)名費(fèi)50元)

1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料:身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照三張。

2)應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表格(見附件)。

3)資格審查。騰飛公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。凡提供虛假資料的,取消應(yīng)聘資格。


(三)筆試

?1、筆試時(shí)間為2019416日上午9:0011:00,具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書??荚囬_始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),考試開始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場(chǎng)。

2、筆試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。

(四)面試

?根據(jù)筆試成績(jī),按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:2比例確定面試入圍人選。面試人選未能達(dá)到1:2比例的崗位,從其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

1、面試時(shí)間為2019418日上午9:00;

2、參加面試人員于2019 418日上午9:00準(zhǔn)時(shí)攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試評(píng)分:面試實(shí)行3人考官組,取三名考官的平均分作為應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試滿分100分。面試考官由相關(guān)人員組成,如有需回避的情形,應(yīng)主動(dòng)回避。

4、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定規(guī)范設(shè)置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。

體檢和考察

1、面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2、綜合成績(jī)采用百分制,筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%(筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)。

3、如遇體檢和考察不合格,或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。

(七)公示

經(jīng)體檢、考察合格,確定擬聘用人員名單將有湖北騰飛人才股份有限公司在騰飛網(wǎng)站(http://m.vaayahotels.com)內(nèi)公示3天。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。



湖北騰飛人才股份有限公司

2019年41

報(bào)名表

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