武漢市漢陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)文員公告
因工作需要,武漢市漢陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容
1、本次招聘財(cái)務(wù)文員,共1名。
2、主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)計(jì)委內(nèi)部財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、持有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、有相關(guān)工作經(jīng)歷、有會(huì)計(jì)資格證;
4、身體健康,無(wú)嚴(yán)重疾病,無(wú)傳染??;
5、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
6、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等;
7、男女不限,18-35歲以內(nèi)(1983年1月1日以后出生的人員)。
有以下情形的,不得應(yīng)聘:
? 1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分(罰)期的和受過(guò)行政處罰的;
? 2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
? 3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;
? 4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
? 5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。?
三、招聘程序
招聘工作委托湖北騰飛人才股份有限公司組織進(jìn)行,具體程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
? ?? 2019年3月22日,在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://m.vaayahotels.com)上對(duì)外發(fā)布招聘公告。
? ? ? (二)受理報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2019年3月22日上午8:30時(shí)——2019年3月27日下午16:30時(shí)。
2、報(bào)名方式:騰飛官網(wǎng)報(bào)名(報(bào)名費(fèi)50元)
3、聯(lián) 系 人:錢(qián)女士
4、咨詢電話:17786359957
5、報(bào)名地點(diǎn):湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A棟二樓派遣部)。
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料:身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照三張。
(2)應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表格(見(jiàn)附件)。
(3)資格審查。騰飛公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。凡提供虛假資料的,取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
? 筆試時(shí)間2019.3.28,上午9:00-11:00,地址是騰飛人才二樓多功能廳,筆試不指定考試用書(shū)??荚囬_(kāi)始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),考試開(kāi)始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
2、筆試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
(四)面試
?根據(jù)筆試成績(jī),按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:2比例確定面試入圍人選。面試人選未能達(dá)到1:2比例的崗位,從其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。
1、面試時(shí)間2019.4.1,上午9:00,地址是三樓大會(huì)議室
2、參加面試人員于2019年 4月1日上午9:00準(zhǔn)時(shí)攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試評(píng)分:面試實(shí)行3人考官組,取三名考官的平均分作為應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試滿分100分。面試考官由相關(guān)人員組成,如有需回避的情形,應(yīng)主動(dòng)回避。
4、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定規(guī)范設(shè)置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。
體檢和考察
1、面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績(jī)采用百分制,筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%(筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)。
3、如遇體檢和考察不合格,或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
(七)公示
經(jīng)體檢、考察合格,確定擬聘用人員名單將會(huì)在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://m.vaayahotels.com)內(nèi)公示3天。
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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