武漢人才獵頭資訊,不會做這三件事,你累死也混不好職場! ?
職場上,很多人看起來能力一般,但是卻游刃有余,什么升職、加薪、優(yōu)秀員工評選等都跟他們有關(guān);但是,有些人,明明很努力,勤奮,像踏實的老黃牛,卻不如前面那類人混得好,為什么呢? ?
說到底,光干活是沒用的,累死你也不會得到提拔,你看看周圍混的好的朋友,哪一個不是又能做事又會做人的,一個個跟人精似的,所以,別光顧著埋頭干活了,抬頭瞧瞧你的老板、領(lǐng)導(dǎo)在看什么、說什么、做什么。 ?
尤其是這三件事,一定要嘗試著去做,多做,效果立竿見影,領(lǐng)導(dǎo)一定會對你刮目相看。 ?
一、積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo) ?
領(lǐng)導(dǎo)跟你一樣,也是人,也有喜惡。你說話,也希望得到別人回應(yīng)、重視對不對?領(lǐng)導(dǎo)跟你一樣一樣的,別把他想的多無私、多高大上,所以,領(lǐng)導(dǎo)做報告時,別管他講多久、講什么廢話,注意領(lǐng)導(dǎo)的神態(tài),該鼓掌的時候,別吝惜你的掌聲,該叫好就叫好,你又不損失什么!什么?拍馬屁?有違內(nèi)心?虛偽?沒尊嚴(yán)?……那你還打什么工,混什么職場,回家抱孩子去啊!放不下身段,自恃清高,不能跟別人打成一片,你真不適合混職場??! ?
二、學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo) ?
不管是領(lǐng)導(dǎo)表揚還是批評,不管是領(lǐng)導(dǎo)獎勵還是懲罰,哪怕他跟你說說閑話,你不要反感,也不要怕,對領(lǐng)導(dǎo)批評你的話要做到洗耳恭聽,做到一副接受批評的樣子,哪怕領(lǐng)導(dǎo)說得狗屁不通。對領(lǐng)導(dǎo)表揚你的話,要學(xué)會感恩,都是老大領(lǐng)導(dǎo)有方,名師出高徒,要有感恩心,感恩領(lǐng)導(dǎo)給你機會、重用你。 ?
千萬別說什么這是拍馬屁,你問個路還對陌生人說謝謝吧,領(lǐng)導(dǎo)給你機會、重用你,你感恩一下,理所當(dāng)然,天經(jīng)地義!不感恩,還說拍馬屁,簡直是忘恩負(fù)義,在哪混都不會有成績的! ?
三、多和領(lǐng)導(dǎo)走動 ?
你一定以為要給領(lǐng)導(dǎo)送禮什么的吧?想歪了!工作之間相互走動,讓領(lǐng)導(dǎo)多了解你,多了解工作進(jìn)度,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,向領(lǐng)導(dǎo)展示你的能力!什么?領(lǐng)導(dǎo)忙,怕打擾領(lǐng)導(dǎo),怕領(lǐng)導(dǎo)反感……領(lǐng)導(dǎo)不怕的,他天天閑著沒事老琢磨員工,誰在干活啊,誰在偷懶啊,恨不得給辦公室裝監(jiān)控。 ?
多走動沒錯的,領(lǐng)導(dǎo)覺得你重視他的意見,積極向他匯報,工作努力負(fù)責(zé),正確地做事還能做正確的事,能夠虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,你簡直就是他的左膀右臂,是他最優(yōu)秀最得力的下屬! ?
總之,做事重要,學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)相處也很重要,千萬不要做默默干活的老黃牛!領(lǐng)導(dǎo)需要什么?領(lǐng)導(dǎo)需要左膀右臂,需要得力能干的下屬,需要支持他為他搖旗吶喊沖鋒陷陣的兄弟,試著去做領(lǐng)導(dǎo)身邊最重要的那個職場角色,升職加薪一定不會離你太遠(yuǎn)! ?
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