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武漢人才獵頭資訊,職場(chǎng)上升職最快的,永遠(yuǎn)是這類人。
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間:2019-02-22 13:58:46 | 閱讀量:439

武漢人才獵頭資訊,職場(chǎng)上升職最快的,永遠(yuǎn)是這類人。 ?

1.你有沒(méi)有過(guò)這樣的體驗(yàn): ?

同是員工,別人升職加薪,自己遲遲沒(méi)有起色; ?

同是銷售,別人不費(fèi)吹灰之力就拿到大單,自己磨破嘴皮還是被拒絕; ?

同是戀愛(ài),別人顏值一般,總能和優(yōu)秀的人在一起,自己長(zhǎng)相不差,卻戀愛(ài)屢屢失?。?/span> ?

…… ?

為什么你總是運(yùn)氣不佳? ?

在《奇葩說(shuō)》中,被稱為“辯論之神”的黃執(zhí)中曾說(shuō):人生的困擾,十之八九都出在人際關(guān)系;而人際關(guān)系的困擾,十之八九都是因?yàn)闇贤ǔ隽藛?wèn)題。 ?

所以,所謂的“運(yùn)氣不佳”,都只是因?yàn)槟悴粫?huì)說(shuō)話罷了——不會(huì)說(shuō)話的人,總是得罪了人也不自知,玩不轉(zhuǎn)、混不開(kāi),莫名其妙吃啞巴虧。 ?

相反,會(huì)說(shuō)話的人,總能既巧妙地表達(dá)自己的想法,又讓人心生愉悅,在交際圈中受到歡迎,生活自然也常伴“好運(yùn)”。 ?

2.會(huì)說(shuō)話的人善于運(yùn)用幽默感。 ?

影帝黃渤出演《斗?!返臅r(shí)候,和女主閆妮一同接受采訪。閆妮說(shuō):“我之前合作的男星都是帥哥級(jí)別的,我跟你演夫妻,我就知道我要走向丑星的行列了。”言下之意調(diào)侃黃渤的長(zhǎng)相難看。 ?

黃渤隨即說(shuō):“那我跟你演,我就要走向帥哥的行列了?!鼻〉胶锰幍挠哪粌H巧妙化解尷尬,還表達(dá)了對(duì)閆妮的贊美。 ?

會(huì)說(shuō)話的人能把“拒絕”都表達(dá)得讓人舒服。 ?

才子李建,不僅是個(gè)成功的音樂(lè)人,還是圈內(nèi)出了名的好人緣。有一次他張杰一起上節(jié)目,張杰提起一件事:2008年他曾向李健邀請(qǐng)李健幫自己寫歌,現(xiàn)在都2017年了,李健還沒(méi)有給個(gè)回應(yīng)。 ?

李健說(shuō):“我覺(jué)得張杰你的聲音變高了,我以前要是給你寫就委屈你了。我覺(jué)得你聲音還會(huì)更高,所以我再等等!” ?

幾句話,不僅贊美了張杰的高音、在音樂(lè)領(lǐng)域的進(jìn)步,還明確表達(dá)了自己的拒絕之意,是為“婉拒”的典范。 ?

會(huì)說(shuō)話的人,總能讓事情達(dá)到自己的預(yù)期。 ?

一個(gè)和尚問(wèn)方丈:“師父,我念經(jīng)的時(shí)候可以吸煙嗎?”方丈怒道:“不行!”? ?

另一和尚問(wèn):“師父,我吸煙的時(shí)候可以念經(jīng)嗎?”方丈:“當(dāng)然可以!” ?

看,有時(shí)候一件事情的結(jié)果成功與否,往往只是一句話之差。 ?

3.現(xiàn)在,你不妨靜下來(lái)仔細(xì)回憶一下: ?

為什么談話的時(shí)候,有的人讓你感覺(jué)分分鐘都在尬聊,味同嚼蠟;而和有的人卻能讓你相見(jiàn)恨晚、想要引為知己? ?

為什么在酒局飯桌中,有的人總能如魚得水,成為焦點(diǎn);有的人永遠(yuǎn)只是可有可無(wú)的陪襯? ?

為什么在戀愛(ài)中,有的哥們總能把女友哄得開(kāi)開(kāi)心心;有的哥們總莫名其妙惹女友生氣? ?

為什么在職場(chǎng)中,有的人總是很靠譜,能和同事領(lǐng)導(dǎo)高效溝通,得到重用提拔;有的人老在溝通上出問(wèn)題,難擔(dān)重任? ?

為什么在教育孩子上,有的孩子總是很聽(tīng)父母的話;有的孩子怎么說(shuō)也聽(tīng)不進(jìn)? ?

以上那些總能做得很好的人,都有一個(gè)共同點(diǎn):深諳說(shuō)話的藝術(shù)。 ?

學(xué)會(huì)說(shuō)話,是一項(xiàng)最基本的、也最容易從中獲得好處的技能。它能幫助你用最小的成本,更快地得到成功。 ?

騰飛人才是一家集現(xiàn)場(chǎng)武漢招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓(xùn)中心、武漢人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有員工20000余人,管理人員近三百人,其中,中、高級(jí)人力資源師達(dá)80%以上。??

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