人力資源公司資訊,職場實用建議。 ?
1、不論你住得多么遠,每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點。 ?
2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主動打招呼,招呼要誠懇。 ?
3、進入辦公室應(yīng)主動整理衛(wèi)生,即使有專職清潔工,自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應(yīng)在上班時間正式開始前完成。 ?
4、每天工作開始前,應(yīng)花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排,特別要注意昨天沒完成的工作。 ?
5、每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。 ?
6、找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報、聯(lián)系工作,應(yīng)事前預(yù)約,輕聲敲門,熱情打招呼。 ?
7、上班時間,不要安排處理私事的時間,特殊情況須提前向領(lǐng)導(dǎo)請示。 ?
8、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話,也應(yīng)長話短說,注意禮貌用語。 ?
9、在辦公室說話做事,都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音,以不影響他人工作為宜。 ?
10、下班后,桌面上不要放置工作文件、資料。下班前,應(yīng)把文件整理歸類、放入柜子并上鎖。 ?
11、與他人溝通、合作、交流時,須注意說話的語速和聲調(diào),不宜過快過大,更不能情緒失控造成不良后果。 ?
12、要堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識,每天睡覺前學(xué)習(xí)半小時。天天堅持,不論在什么地方。 ?
13、要堅持接受新的信息,每天看新聞節(jié)目半小時或閱讀主流、專業(yè)報紙半小時或上網(wǎng)瀏覽半小時,堅持不懈,但應(yīng)利用下班后的時間。 ?
14、即使不是工作需要,也應(yīng)定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通、交流。 ?
15、關(guān)注單位、部門工作與發(fā)展,如有想法和建議,應(yīng)及時通過適當方式向上級乃至最高層反映。 ?
16、如果工作不能按時完成或出現(xiàn)意外,必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,尋求新的解決方法,盡量避免損失。 ?
騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有員工20000余人,管理人員近三百人,其中,中、高級人力資源師達80%以上。