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武漢勞務(wù)外包,職場中,不改掉這4個毛病,你永遠也升不了職!
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2019-01-15 17:44:33 | 閱讀量:479

武漢勞務(wù)外包資訊,職場中,不改掉這4個毛病,你永遠也升不了職! ?

作為一個職場人,工作能力當然是最重要的,但我們應(yīng)該注意,僅僅有工作能力是不夠的。想要在職場上有一個好的發(fā)展,必須要盡善盡美,否則,你在其他方面的缺陷肯定會影響你的發(fā)展。 ?

例如,若你工作業(yè)績突出,但是卻和所有的同事都處不好,那么,你覺得你的領(lǐng)導(dǎo)會提拔你嗎?當然不會,因為領(lǐng)導(dǎo)知道,選了你這樣一個人緣不好的人提上去,其他的人肯定心里不滿,會更加不好管理的。 ?

所以,在職場中,除了好好提升自己的工作能力之外,最好還要將這4個壞毛病改掉,否則你很難爬上去。 ?

1.守舊老頑固 ?

現(xiàn)在所有人都在說創(chuàng)新,因為創(chuàng)新代表著商機,創(chuàng)新代表著巨大的市場,只有創(chuàng)新才能進步。職場更迭換代的速度如此之快,如果我們在工作中仍然固守陳規(guī)、不肯嘗試新事物,那么你的合作者的工作都有可能被你耽誤,跟不上市場的步伐,領(lǐng)導(dǎo)第一個就會把你淘汰。 ?

2.擺架子訓(xùn)人 ?

工作中,有才華的人當然會更加有利一些,因為他們會為公司帶來更多的利益。有才華固然是好事,但若是你因為有些過人之處就恃才傲物、瞧不起別人,就不好了。 ?

做人應(yīng)該謙虛,即使你懂得多,在他人犯錯時也不可居高臨下地訓(xùn)斥別人,幫助你的同事改正錯誤、早點進步才對彼此都好,否則過于驕傲,大家會離你越來越遠,領(lǐng)導(dǎo)同樣是看不慣的。 ?

3.吹牛說大話 ?

務(wù)實,不論是做人還是做事都應(yīng)該做到這一點,喜歡吹牛說大話的人也許能得到一時的好處,但終究會被人識破。 ?

劉強就是一個喜歡吹牛的人,他初到公司時,每天和人吹噓自己的人脈資源很廣,認識很多很牛的人。但是有一天,公司領(lǐng)導(dǎo)讓他去請他認識的一個專家?guī)兔r,他卻連聯(lián)系方式都沒有,最后還是靠另一個同事幫忙解決的。 ?

從此之后,再沒有人信劉強的話了,領(lǐng)導(dǎo)也不愿再理睬他。 ?

4.虛榮勢利眼 ?

很多人以為,在工作中領(lǐng)導(dǎo)是最重要的,所以他們拼了命去討領(lǐng)導(dǎo)的歡心,對領(lǐng)導(dǎo)言聽計從。這也沒什么不對,畢竟,尊重上級、贏得他們的喜歡,更有利于我們升職加薪。 ?

但是在拍馬屁的時候,千萬不要看輕位置或者能力比自己低的人,可以捧高但不要踩低,否則就是典型的虛榮勢利眼了。大家都知道,勢利眼的人都太自私,和他們共事不會太愉快。 ?

吹牛愛顯擺、擺架子訓(xùn)人、守舊老頑固、虛榮勢利眼,若是有這4個毛病,肯定在職場中混不好,還是盡早改掉吧! ?

騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有員工20000余人,管理人員近三百人,其中,中、高級人力資源師達80%以上。

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