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武漢人才獵頭,面試官問“你有什么特長”,這三種回答堪稱完美!
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2018-12-25 16:36:47 | 閱讀量:464

武漢人才獵頭,面試官問“你有什么特長”,這三種回答堪稱完美!

年前年后這段時間,各行各業(yè)的離職率空前提高,而相對的找工作的人也有所增加。為尋得一份稱心如意的工作,許多人開啟面試模式,一場面試接著一場面試。雖說每次面試企業(yè)不同,但遇到的問題卻大同小異。

今天我們就來談?wù)劽嬖囍谐鲧R率最高的一個問題,即你有什么特長/優(yōu)勢該如何回答?按理說,都已經(jīng)到找工作的年齡了,特長優(yōu)勢一大堆才對。然而,很多人前思后想之后,發(fā)現(xiàn)自己并沒有能拿出手的特長。但面試官問了,又不能說硬著頭皮說:我沒有。這多尷尬啊,并且還會給面試官留下不好的印象。其實,回答“你有什么特長”這個問題,是有套路可循的。

首先咱們先來說一下沒有特長的人該如何回答。

剛畢業(yè)沒特長:說實話,我沒有比其他人強很多的特長。但在大學(xué)四年的所學(xué)所得,可以為我接下來的工作提供很多幫助。正如我在簡歷中所寫,大學(xué)期間我參加了許多社團活動和校內(nèi)活動,這些經(jīng)歷使我對團隊有了更深的理解,認真完成任務(wù)是對自己負責(zé),更是對團隊負責(zé),我會把這種理解運用到未來的工作中。同時,在組織、參加各種活動時,我需要迅速了解新資訊,吸收新內(nèi)容。所以,我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力還是相當(dāng)不錯的。

有工作經(jīng)歷但沒特長:很慚愧,我不敢說自己有什么特長,只是參加工作這幾年,在XX方面,我的XX能力非常不錯,如管理能力。(可以用案列,結(jié)合求職崗位需求,談一下自己的某些成績。)

簡單總結(jié),沒有特長的人在回答“有什么特長”問題時,要敢于承認沒有特長,轉(zhuǎn)而闡述自己有哪些對企業(yè)有用或者企業(yè)認可的觀點。闡述過程中一定要實事求是,誠實是企業(yè)非??粗氐钠犯?。而你胡編亂造的特長,會被閱人無數(shù)的面試官瞬間看穿。并且,之后工作中,若需要你在面試編造的特長發(fā)揮些作用時,真的就悲劇了。

其次,咱們再來說一下有特長的如何回答會更加分。

既然有特長優(yōu)勢,就大膽講出來,讓面試官看到最棒的自己。不過,要盡量根據(jù)應(yīng)聘行業(yè)來敘述自己的特長。比如應(yīng)聘設(shè)計行業(yè)的小白唱歌很贊,手繪方面也很強,在回答該問題,小白只需要把手繪方面的能力講出來,再列舉一下自己的作品就足夠了。因為面試官問這個問題,就是想了解一下求職者有沒有和行業(yè)相關(guān)的特殊技能,以便能更好地服務(wù)于工作。當(dāng)然,以上幾種回答,僅供參考,大家要根據(jù)自己的能力具體分析,來組織答案。千萬不要隨意對付,什么腿特長、臉特長、胡子特長......就別說出來了。個性的答案,只會讓你整場面試垮掉。

最后,希望每一個朋友,面試順利,找到合適的工作。

騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有員工20000余人,管理人員近三百人,其中, 中、高級人力資源師達80%以上。

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