個(gè)人社保一般指的是靈活就業(yè)人員社保，而單位社保指的是職工社保。
靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會(huì)保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。
社保
一、以單位職工身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8% 。
2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1% 。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2% 。
4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。
5、生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。
企業(yè)社保
二、以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例：
1.、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20% 。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5% 。
社保
三、兩種身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的區(qū)別如上，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的區(qū)別如下：
1、女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的區(qū)別：?jiǎn)挝坏呐刹?5歲，女工人50歲;個(gè)人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒(méi)有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲。
2、單位的有失業(yè)、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇;個(gè)人的沒(méi)有這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。
3、單位的醫(yī)?？吭露加袔资尼t(yī)療費(fèi)進(jìn)賬;個(gè)人的沒(méi)有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。
騰飛人才是一家集現(xiàn)場(chǎng)
武漢招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、
人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工20000余人，管理人員近三百人，其中， 中、高級(jí)人力資源師達(dá)80%以上。
