現(xiàn)在的企業(yè)為了能夠提高效益，減少支出都會進(jìn)行相應(yīng)的人事管理。隨著人事外包業(yè)務(wù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)都選擇了人事服務(wù)外包。那么這種時候人事外包公司就能夠派上用場了。那么人力外包公司能夠為企業(yè)提供哪些服務(wù)呢?好的人力資源外包公司有哪些呢?今天【騰飛人才】小編就和大伙說說。
一、人事外包是什么
人事外包是一種高層次的人事代理服務(wù)，有企業(yè)和人才機(jī)構(gòu)雙方簽訂在托管期間的權(quán)利和義務(wù)，以及需要提供給企業(yè)怎樣的人事服務(wù)項目。它是策略地利用外界資源，將企業(yè)中與人力資源相關(guān)的工作與管理責(zé)任部分或全部轉(zhuǎn)由專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
二、
武漢人事外包公司能夠為企業(yè)提供哪些服務(wù)呢
外包公司能夠為企業(yè)提供全方面的人力資源方面的服務(wù)。其中包括最基礎(chǔ)的人員招聘、培訓(xùn)以及員工入職以后的薪資發(fā)放。還有能夠為企業(yè)提供員工的社會保障等福利的外包。這些人事事務(wù)的外包在一定程度上能夠為企業(yè)減少不少的財務(wù)支出，讓企業(yè)有更多的資金能夠用在更為重要的事務(wù)上，為企業(yè)今后的經(jīng)濟(jì)競爭力的提高做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。所以企業(yè)想要有更好更規(guī)范化的人事管理，那么選擇人事外包就是十分必要的。
三、
武漢人事外包公司對企業(yè)有哪些好處
1、節(jié)約大量時間和精力，省去日常繁瑣的人事事務(wù)工作，包括員工勞動合同的簽訂、招聘、錄用與退工的辦理、檔案管理、社保繳納、工資的計算與發(fā)放，從而能讓人力資源部門專注于核心的戰(zhàn)略性工作。
2、一家優(yōu)秀的人事外包公司能與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，能為勞動者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起有效的溝通橋梁。
3、通過專業(yè)的外包服務(wù)商獲得先進(jìn)的人事管理系統(tǒng)，覆蓋全國的人事辦理網(wǎng)點(diǎn)，提高人事管理工作法治化、社會化和專業(yè)化程度。
4、避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛;避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。
騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物 業(yè)服務(wù)等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工20000余人，管理人員近三百人，其中， 中、高級人力資源師達(dá)80%以上。
