色欲人妻综合AAAAAAAA网,亚洲AV永久无码一区,av不卡无码中文字幕,亚洲av无码久久精品狠狠

行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
全國(guó)咨詢(xún)服務(wù)熱線:
4000-988-027
武漢勞務(wù)派遣工離職需要哪些流程
來(lái)源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間:2018-12-05 14:48:11 | 閱讀量:504
武漢勞務(wù)派遣員工離職管理辦法:

一、勞務(wù)派遣工怎么辭職。

1、員工辭職,根據(jù)用工單位的要求勞務(wù)派遣工一般都是提前1個(gè)月向其分廠車(chē)間主管提出辭職請(qǐng)求,并報(bào)人事部審批,審批期間繼續(xù)在原崗位工作。

2、辭職員工本人必須認(rèn)真寫(xiě)明《辭職申請(qǐng)》,詳細(xì)說(shuō)明申請(qǐng)辭職的原因和事由,并將《辭職申請(qǐng)》交車(chē)間主任簽字審核。

3、由辭職勞務(wù)派遣工的主管領(lǐng)導(dǎo)在《辭職申請(qǐng)》上簽署意見(jiàn),并及時(shí)給人事部審核。辭職員工的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效良好的員工應(yīng)努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性

4、辦公室主任必須在本廠勞務(wù)工的《辭職申請(qǐng)》上簽署意見(jiàn),并統(tǒng)一報(bào)給勞務(wù)公司辦公室,由勞務(wù)公司簽署意見(jiàn),在7天內(nèi)補(bǔ)齊人員。

5、武漢勞務(wù)派遣公司將派遣工《辭職申請(qǐng)書(shū)》送人力資源部簽字備案。

6、在獲準(zhǔn)辭職前,勞務(wù)派遣工須將工作交接清楚,辦理離職移交手續(xù)。勞務(wù)公司安排補(bǔ)員,廠(部)應(yīng)安排新進(jìn)人員接替其工作。

7、待辭職員工遞交《辭職申請(qǐng)書(shū)》且獲批之日起滿1月后,在分廠辦公室領(lǐng)取《員工離職通知書(shū)》并按通知書(shū)中有關(guān)事項(xiàng)辦理離職手續(xù)。

8、在領(lǐng)取《員工離職通知書(shū)》前,辭職勞務(wù)派遣工本人需主動(dòng)向其主管領(lǐng)導(dǎo)索要“交接完畢證明”。由辭職員工主管領(lǐng)導(dǎo)出具書(shū)面證明,證明該員工工作已交接,并已移交他人接替其工作,并簽字或蓋章。

9、離職手續(xù)辦理完畢后,即與勞務(wù)公司脫離勞務(wù)關(guān)系。

二、注意事項(xiàng)

1、派遣工離職(包括自動(dòng)離職、勸退、除名等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不 得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

2、勞務(wù)派遣工因故辭職(自動(dòng)離職、辭職)的,需年滿兩年后方可再次入廠;勸退、 除名的不再錄用。

3、勞務(wù)公司在員工離職時(shí),不得以任何名義、任何形式扣取勞務(wù)派遣用工得工資。

騰飛人才是一家集現(xiàn)場(chǎng)武漢招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢(xún)、物業(yè)服務(wù)等多種服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有員工20000余人,管理人員近三百人,其中,中、高級(jí)人力資源師達(dá)80%以上。
看黄色的网站| 91蜜臀视频| 无码中文字幕在线| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 欧美日韩人妻精品| 国产精品亚洲五月天高清| 日本道精品在线999| 日夲一夲道| 国产自拍| 欧美日韩国产亚洲综合图片小说| 自拍 欧美 亚洲| 亚洲av一级| 舒兰市| 亚洲伊人成综合人网站| 手机在线中文字幕人妻| 欧美在线视频在线香蕉| 日韩精品免费小黄片| 中文字幕无码专区亚洲一区18P| 国产伦精品一区二区三区视频色欲 | 处一女一级a一片| 欧美久久久久免费| 亚洲区一区二区三凶亚洲| 五月婷婷色综合| 宜州市| 3区日韩| yellow在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 五月天一区二区三区| 日韩国产精品欧美| 五月丁香久久综合网站| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 4虎| 日韩av成人在线| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 日韩欧美综合精品| 久久片| 亚洲视频免费在线观看| 国产精品亚洲欧| 国产精品久久国产亚洲AV| 亚洲国产欧美一区二区三区| 波多野结衣a区|