色欲人妻综合AAAAAAAA网,亚洲AV永久无码一区,av不卡无码中文字幕,亚洲av无码久久精品狠狠

行 業(yè) 動 態(tài)
Industry trends
全國咨詢服務(wù)熱線:
4000-988-027
武漢勞務(wù)派遣法律法規(guī)
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2018-11-12 14:35:19 | 閱讀量:623
武漢勞務(wù)派遣法律法規(guī):

第五十七條 派遣單位應(yīng)當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于二百萬元。

第五十八條 派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣公司應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

第五十九條 派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以派遣用工的單位(以下稱用工單位)訂立派遣協(xié)議。派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。 用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

第六十條 勞務(wù)單位應(yīng)當將派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。 派遣單位不得克扣用工單位按照勞動派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

第六十一條 派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。

第六十二條 用工單位應(yīng)當履行下列義務(wù):

一)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護

二)告知勞務(wù)派遣工的工作要求和勞動報酬

三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇

四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)

五)連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。 用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

第六十四條 被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護自身的合法權(quán)益。

第六十五條 被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。

騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有員工20000余人,管理人員近三百人,其中,中、高級人力資源師達80%以上。
H番VA免费VA| 人妻互换精品一区二区| 亚洲元玛视频在线| 青青草不卡在线| 国产成人精品亚洲线观看| 亚洲欧洲欧美第55页| 欧美少妇一区| 亚洲视频99| 1区2区在线网站| 欧美性爱黄片视频| 国产小受呻吟GV视频在线观看| 中文字幕人妻无码久久综合| 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 成人小说综合| 婷婷天堂网| 18禁成年免费无码国产| 国产精品久久伊人| 欧美日韩国产一区二区久久| 亚洲精品在线视频| 日本靠逼视频| 人人干操B视频| 日韩欧美主播| 综合天堂| 在线观影| 亚洲熟妇成人精品一区| 亚洲欧美 中文激情| 免费亚洲婷婷| 欧美一级特黄AAAAA片竹菊| 被窝AV| 99久久久久久中文字幕一区| 久草人妻| 亚州无码国产高清久久| 欧美成天堂网| 高清电视| 欧美人与性动交α欧美精品| 色二av手机版| 久久亚洲AV无码专区成人| 色图网| 91亚洲国产成人精品性色| 最近更新2019中文字幕在线| 性久久精品视频|