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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))城鄉(xiāng)建設(shè)局 公開招聘公告
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2018-11-07 11:56:42 | 閱讀量:1085

因工作需要,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))城鄉(xiāng)建設(shè)局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘房產(chǎn)窗口服務(wù)人員4名。

歡迎符合條件的人員踴躍報名。

報名時間:2018 11 08 日上午8:30——2018 11 16日下午16:30時。

報名地址:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓

聯(lián) 系 人:吳文姣

? ?話:17786361049

具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關(guān)事項(xiàng)詳見招聘方案(附后)


湖北騰飛人才股份有限公司

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??? 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘實(shí)施方案

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為滿足城鄉(xiāng)建設(shè)局事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘房產(chǎn)窗口服務(wù)人員,為嚴(yán)把人員入口關(guān),體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)制定如下招聘實(shí)施方案。

一、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1、房產(chǎn)窗口服務(wù)人員4名;

2、主要工作內(nèi)容為:窗口服務(wù)、業(yè)務(wù)管理;

3、工作地點(diǎn):武漢經(jīng)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))漢南市民服務(wù)中心。

二、報名資格條件業(yè)務(wù)管理

? (一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

4、熱心基層服務(wù),熱愛基層工作,有較強(qiáng)的吃苦精神,愛崗敬業(yè);

5、身體健康。

(二)具體資格條件

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有房產(chǎn)管理、法律、新聞宣傳相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,具有“211工程”院校全日制本科及以上學(xué)歷可加筆試分5分;

2、年齡20周歲以上35周歲以下,男女不限,身體健康;

3、遵紀(jì)守法,品行端正,未受過刑事、行政處罰;

4、具備良好的文字語言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力;

(三)以上崗位,有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘  

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分(罰)期的和受過行政處罰的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

錄用的人員年薪酬待遇8萬元左右,包含單位社會保險、公積金、餐費(fèi)、服裝費(fèi)等相關(guān)福利費(fèi)用,住宿由個人自行解決,單位概不負(fù)責(zé)。

四、招聘方式和程序

招聘工作由“武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))城鄉(xiāng)建設(shè)局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行,具體招聘程序如下:在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://m.vaayahotels.com)對外發(fā)布招聘公告。

(一)受理報名和資格審查

1、報名時間:2018 11 08 日上午8:30——2018 11 16 日下午16:30時;

2、報名地點(diǎn):湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部)。

3、咨詢電話:17786361049

4、報名方式:現(xiàn)場報名(報名費(fèi)50元,報名成功不退費(fèi))

5、應(yīng)聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料:身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫報名登記表格(見附件一),并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。

6、資格審查。騰飛公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行報名資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的,取消應(yīng)聘資格。

7、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2。

(二)筆試

?1、筆試時間為2018 11 19 日上午900—1100,具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書??荚囬_始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場,考試開始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績,按照實(shí)際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。

3、筆試時間為120分鐘,滿分為100分。

(三)面試

1、面試時間為2018? 11 21 日上午9:00;

2、參加面試人員于2018 11 21 日上午9:00攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試(考生需提前30分鐘到達(dá)候考室),超過規(guī)定時間(9:00)未到的視作自動放棄。面試成績當(dāng)場公布。

3、面試評分:面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組的,取3名考官的平均分。如有需回避的情形,應(yīng)主動回避。

4、面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置,考場與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。

(四)體檢和考察

1、面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2、綜合成績的計算方法為:筆試總成績占40%,面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)

3、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施,考察工作由城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

4、如遇體檢和考察不合格,或本人自動放棄應(yīng)聘的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。

(五)公示

經(jīng)體檢和考察合格,確定擬錄用人員名單,在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://m.vaayahotels.com)上公示七天。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書;

湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

新聘人員試用期2個月,包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的,可依法解除勞動合同。

?五、紀(jì)律要求

?招聘工作接受社會監(jiān)督,招聘程序不規(guī)范、影響公正的,視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。


? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年 11 08

? ? ? ? ??附件:報名表

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