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中共武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委(漢南區(qū)委) 政法委員會公開招聘公告
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2018-08-15 16:11:43 | 閱讀量:1014

由于街道社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)的離職,因工作需要,需補充到崗,中共武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委(漢南區(qū)委)政法委員會現(xiàn)委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘沌口街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)2,沌陽街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)1名,歡迎符合條件的人員踴躍報名。

報名時間:20180815日上午8:30——2018年0821日下午1630時。

報名地址:武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓。

聯(lián) 系 人:陳女士

電 ??話:18120579896

具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關(guān)事項詳見招聘方案(附后)


湖北騰飛人才股份有限公司

2018年0815





中共武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委(漢南區(qū)委)

政法委員會公開招聘實施方案

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由于街道社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)的離職,因工作需要,需補充到崗,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘沌口街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)2名,沌陽街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)1名,為嚴(yán)把人員入口關(guān),體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)制定如下招聘實施方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘沌口街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)2名,沌陽街社區(qū)公共服務(wù)干事(網(wǎng)格員)1名。

二、報名資格條件
? ? ? (一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

4、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強,服從組織安排,熱愛基層社會管理和服務(wù)工作;

5、身體健康。

(二)具體資格條件

1、具有大專及以上文化程度;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2018930日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證明和學(xué)位證書;

2、具有一定的計算機操作技能和語言表達(dá)能力。;

3、年齡在40周歲以下,(有基層工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬年齡)。

(三)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘  

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3、曾被開除公職的;

4、其他不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作由“中共武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委(漢南區(qū)委)政法委員會”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行,具體招聘程序如下:

發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(m.vaayahotels.com)上對外發(fā)布招聘公告。

(一)受理報名和資格審查

1、報名時間:2018年0815日上午8:30——20180821日下午1630

2、報名地點:湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部)。

3、咨詢電話:18120579896;

4、報名方式:現(xiàn)場報名(報名費50元);

?? 5、應(yīng)聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料:身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實填寫報名登記表格(見附件),并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。

6、資格審查。騰飛公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行報名資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的,取消應(yīng)聘資格。

7、招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2

(二)筆試

?1、筆試時間為20180824日上午9001030,具體考試地點以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書??荚囬_始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場,考試開始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績,按照實際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(m.vaayahotels.com)上公布。

?3、筆試時間為90分鐘,滿分為100分。

(三)面試

1、成績公布后,筆試成績根據(jù)應(yīng)聘人員的分?jǐn)?shù)高低依次排名,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)最高不超過1:2的比例,依次確定面試人員。

2、面試時間為20180828日上午900,具體考試地點以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。

3、參加面試人員需在規(guī)定的時間,攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點參加面試,超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。

4、采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。

5、面試評分:面試考官由相關(guān)人員組成;實行3人考官組的,取3名考官的平均分。如有需回避的情形,應(yīng)主動回避。

6、面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置,考場與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。

(四)體檢和考察

1、面試結(jié)束后,根據(jù)實際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2、綜合成績的計算方法為:筆試總成績占40%,面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。

3、體檢工作由騰飛公司組織實施,考察工作由政法委負(fù)責(zé)組織實施;

4、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(m.vaayahotels.com)上公布體檢和考察人員名單。

5、如遇體檢和考察不合格,或本人自動放棄應(yīng)聘的,按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。

(五)公示

經(jīng)體檢和考察合格,確定擬錄用人員名單,并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(m.vaayahotels.com)上公示3天。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書;

湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,其工資福利待遇按“中共武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委(漢南區(qū)委)政法委員會”相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

新聘人員試用期2個月,包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的,可依法解除勞動合同。




?四、紀(jì)律要求

?招聘工作接受社會監(jiān)督,招聘程序不規(guī)范、影響公正的,視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

湖北騰飛人才股份有限公司

2018年0815

附件:招聘登記表


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