行 業(yè) 動 態(tài)
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3月21日，騰飛人才黃岡項目部上迎來了32名來自遼寧的“客人”。據(jù)了解，3月后阜新項目訂單高峰期過去了，部分員工技能傍身，賦閑在家。同時，黃岡冷飲項目部卻因為市場訂單的增加，出現(xiàn)了用工缺口。于是，公司研究決定，組織員工跨省共享，前往黃岡工作，有效緩解了招工與就業(yè)“兩難”困局，實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與員工之間“多贏”局面。
為把好事辦好，公司項目部提前籌劃崗前培訓(xùn)，設(shè)計員工薪酬方案，有效溝通解決員工的吃住行和工作，并制定相應(yīng)的措施保障員工的權(quán)益。
來自阜新項目的帶隊負(fù)責(zé)人介紹說，我們這次來黃岡的32名師傅都是崗位能手熟手好手，當(dāng)天就投入生產(chǎn)，較好解決了黃岡公司缺工的燃眉之急和員工就業(yè)增收的問題。
騰飛人才是一家新三板上市公司，輻射全國有50余家分子公司。一直以來秉承服務(wù)社會的發(fā)展理念，積極適應(yīng)市場新變化，探索人力資源發(fā)展的新模式，先后建設(shè)運營鄂西片區(qū)多家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，鄉(xiāng)村就業(yè)服務(wù)宣傳站，譽(yù)騰職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，零工驛站等，致力就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，貢獻(xiàn)騰飛力量。
