行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人員自身能力與素質(zhì)素養(yǎng)，保障公司高質(zhì)量發(fā)展，3月21日下午，湖北騰飛人才股份有限公司在中國車谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園8樓舉辦了“第一期綜合能力提升培訓(xùn)”。本次培訓(xùn)由公司法務(wù)負(fù)責(zé)人占黎萍、商務(wù)部門負(fù)責(zé)人王春艷主講，線上線下同步開展，公司近150余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)前，公司人事總監(jiān)謝莎發(fā)言，本次培訓(xùn)既是落實(shí)公司規(guī)范化經(jīng)營的重要舉措，也是進(jìn)一步提升公司員工服務(wù)質(zhì)量的重要工作，希望全體同事要珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)以致用，理論結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步拓寬服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制；復(fù)盤總結(jié)，分析目前專業(yè)薄弱點(diǎn)進(jìn)一步提升專業(yè)能力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
上半場由公司法務(wù)部負(fù)責(zé)人占黎萍結(jié)合企業(yè)實(shí)際就用人單位用工管理的案例進(jìn)行分享，針對(duì)“過失性”解除勞動(dòng)合同案例、合同性質(zhì)及實(shí)質(zhì)審查原則、工傷案例和員工受傷流程化處理及建議進(jìn)行了有針對(duì)性的講解。以典型案例為背景，梳理剖析當(dāng)前企業(yè)在用工管理方面存在的問題及處理方式，案例翔實(shí)、深入淺出，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。
下半場由公司商務(wù)部負(fù)責(zé)人王春艷以“精準(zhǔn)投標(biāo) 贏在細(xì)節(jié)”為主題，針對(duì)投標(biāo)前期籌備工作、商機(jī)挖掘、招標(biāo)分析、標(biāo)書制作、合同管理以及商務(wù)談判等環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致的介紹與解讀。培訓(xùn)結(jié)合公司投標(biāo)項(xiàng)目實(shí)例，剖析了商務(wù)標(biāo)編制的專業(yè)知識(shí)、技能和流程。
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在培訓(xùn)互動(dòng)環(huán)節(jié)中，同事們針對(duì)日常管理工作過程中遇到的法務(wù)與商務(wù)問題進(jìn)行現(xiàn)場交流，主講人逐一解答，給出了專業(yè)的處理意見與建議。參培人員紛紛表示，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對(duì)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的了解，解答了日常工作中的一些疑問，提高了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控的認(rèn)識(shí)，掌握了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的技巧，受益匪淺。
此次綜合能力提升培訓(xùn)是騰飛人才公司年度培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是推進(jìn)商務(wù)管理流程規(guī)范化，提升經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控能力，強(qiáng)化依法解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中各項(xiàng)事務(wù)的重要舉措。今后，公司將結(jié)合工作實(shí)際，開展形式多樣的能力提升培訓(xùn)，為提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)工作效率注入“新動(dòng)能”，助力公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
