行 業(yè) 動 態(tài)
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武漢車谷合和時代文化發(fā)展有限公司公開招聘公告
? ? ? ? 為進一步加強武漢車谷合和時代文化發(fā)展有限公司工作基礎，提高工作質量和水平，武漢車谷合和時代文化發(fā)展有限公司委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
? ? ? ? 堅持公平、公正、公開的原則，采取考試和考察相結合的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
? ? ? ? 會計崗：2人
? ? ? ?餐飲銷售崗：1人
三、任職要求
? ? ? ? （一）基本條件
? ? ? ? 1.具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ? 2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權利；
? ? ? ? 3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律；
? ? ? ? 4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
? ? ? ? 5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
? ? ? ? 6.有以下情形之一的，不得應聘：
? ? ? ? 1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
? ? ? ? 2）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
? ? ? ? 3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
? ? ? ? 4）曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
? ? ? ??5）在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律還在禁考期的人員
? ? ? ??6）現(xiàn)役軍人、在校大學生；
? ? ? ??7）在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
? ? ? ??8）法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
? ? ? ??（二）崗位條件
? ? ? ??會計崗一：
? ? ? ??1. 35周歲以內；
? ? ? ??2. 本科及以上學歷；
? ? ? ??3. 會計學、財務管理專業(yè)；
? ? ? ??4. 具有3年及以上酒店或餐飲行業(yè)財務從業(yè)經驗（需提供相關工作經歷證明）；
? ? ? ??5. 持有中級會計師或以上證書優(yōu)先；
? ? ? ??6. 具備日審、總賬等2個及以上模塊的實際工作經驗；
? ? ? ??7. 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；
? ? ? ??8. 持有C2及以上駕照，駕齡一年以上；
9. 具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
10. 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，有帶團隊經驗優(yōu)先。
? ? ? ??會計崗二：
? ? ? ??1．35周歲以內；
? ? ? ??2．本科及以上學歷；
? ? ? ??3．會計學、財務管理專業(yè)；
? ? ? ??4．具有5年及以上財務從業(yè)經驗（需提供相關工作經歷證明）；
? ? ? ??5．持有中級會計師或以上證書優(yōu)先 ；
? ? ? ??6．具備會計師事務所或工業(yè)企業(yè)實際工作經驗優(yōu)先；
? ? ? ??7．熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；
? ? ? ??8．持有C2及以上駕照，駕齡一年以上；
? ? ? ??9．具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
? ? ? ??10．工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，有帶團隊經驗優(yōu)先。
? ? ? ??餐飲銷售崗：
? ? ? ??1．35周歲以內；
? ? ? ??2．?？萍耙陨蠈W歷（統(tǒng)招）；
? ? ? ??3．市場營銷、酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
? ? ? ??4．有較好的溝通協(xié)調能力、表達能力;
? ? ? ??5．良好的分析能力及獨立處理事務的能力；
? ? ? ??6．具備3年以上酒店行業(yè)或者社會餐飲行業(yè)同崗經驗，熟悉餐飲銷售或宴會銷售優(yōu)先；
? ? ? ??7．具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握餐飲各項成本管控，業(yè)績達成，團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；
? ? ? ??8．持有C2及以上駕照，駕齡一年以上。
? ? ? ??（三）福利待遇
? ? ? ??會計崗：固定薪資+季度績效獎，綜合目標年薪6-8萬左右；入職即享有五險一金，提供免費員工餐；
? ? ? ??餐飲銷售崗：固定薪資+餐飲銷售提成，綜合目標年薪10-15萬左右；入職即享有五險一金，提供免費員工餐，提供住宿。
四、招聘程序
? ? ? ??（一）發(fā)布公告
? ? ? ??即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網（http://m.vaayahotels.com）上發(fā)布招聘公告。
? ? ? ??（二）網上報名
? ? ? ??1.提交應聘申請。應聘人員于2025年1月3日10：30起至2025年1月14日16：00期間登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網（http://m.vaayahotels.com），首頁的“行業(yè)動態(tài)”頁面，查看招聘公告。點擊“考試系統(tǒng)”，選擇相應公告，填寫相應崗位報名信息（要求上傳近期免冠1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。報名時需上傳以下資料：身份證（正反面）、戶口簿、畢業(yè)證。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。
? ? ? ??2.查詢網上審核結果。應聘人員于2025年1月3日11：00以后登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網查詢網上審核結果。
? ? ? ??（三）網上繳費確認
? ? ? ??通過網上報名審核的應聘人員，需于2025年1月15日16：00前，通過網上繳納考試費用50元，并上傳繳費憑證截圖。2025年1月15日16：00之后繳費的無效，未繳費或不按要求上傳繳費憑證截圖的人員視為自動放棄，不做考試安排。
? ? ? ??（四）準考證打印時間：2025年1月16日9：00以后。屆時通過審核并繳費成功的應聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網考試系統(tǒng)中下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。未在規(guī)定時間內下載打印準考證的人員，視為自動放棄報考資格。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（網上報名技術咨詢電話：18062035469；繳費確認、準考證打印、考務咨詢：027－84297019）。
? ? ? ??（五）筆試
? ? ? ??1.筆試時間為2025年1月17日上午10：00-12：00，具體地點以準考證標明的為準。
? ? ? ??2.筆試主要測試公共基礎知識、專業(yè)知識等，筆試不指定考試用書，考試開始前15分鐘考生憑準考證紙質版本和身份證原件進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。
? ? ? ??3.筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
? ? ? ??4.根據(jù)崗位筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選，崗位面試入圍人數(shù)按計劃招聘人數(shù)的3倍確定。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司官網（http://m.vaayahotels.com）上公布。
? ? ? ??（六）資格復審
資格復審時間為2025年2月7日下午14:30前，應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。不按照規(guī)定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消其面試資格。
? ? ? ??（七）面試
? ? ? ??1.按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例，確定面試人員，資格復審通過的應聘者進入面試環(huán)節(jié)。
? ? ? ??2.面試時間為2025年2月7日下午15:00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。
? ? ? ??3.參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證原件和紙質版準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到者視作自動放棄。
? ? ? ??4、面試形式為結構化面試，實行百分制。面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識，綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。
? ? ? ??5.面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
? ? ? ??（八）體檢、考察
? ? ? ??1.按照面試成績從高到低的順序，根據(jù)實際參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢和考察的人選。
? ? ? ??2.體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實施。
? ? ? ??3.如體檢和考察不合格，或本人自動放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。
? ? ? ??（九）公示
? ? ? ??完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進行公示。在湖北騰飛人才股份有限公司官網（http://m.vaayahotels.com）公示（公示期不少于5個工作日）。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，立即錄用，按程序辦理入職手續(xù)。
五、辦理聘用手續(xù)
? ? ? ??（一）辦理手續(xù)
? ? ? ??1.擬聘用人員經公示無異議者，辦理相關聘用手續(xù)。
? ? ? ??2.本次招聘人員與武漢車谷合和時代文化發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。
? ? ? ??3.擬聘人員屬在職人員的，應提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。
? ? ? ??4.若新聘用人員未按規(guī)定時間到崗或到崗二個月內自動放棄錄用的，根據(jù)考試面試成績從高到低排名，進行人員遞補和考核。
? ? ? ??（二）其他相關事宜
? ? ? ??1.公開招聘期間有關信息發(fā)布、成績公布等事宜，將在湖北湖北騰飛人才股份有限公司網站行業(yè)動態(tài)中（http://m.vaayahotels.com）公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
? ? ? ??2.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
? ? ? ??3.資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。
? ? ? ??咨詢和監(jiān)督舉報電話：027-84297019
? ? ? ??招聘咨詢電話：18062035469
湖北騰飛人才股份有限公司? ? ? ??
2025年1月3日? ? ? ? ? ? ? ? ??
