行 業(yè) 動 態(tài)
Industry trends
公開招聘展品維修員公告
（派遣至某事業(yè)單位）
? ? ? ??根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘10名勞務派遣工作人員，由武漢中欣勞務派遣有限公司負責人員招聘并派遣至某事業(yè)單位工作，具體情況公告如下：
一、崗位描述
? ? ? ??負責展品及配套設備設施的日常維修維護；負責缺陷展品的改造、升級；負責完成單位交辦的相關工作。
二、崗位人員條件
? ? ? ??（一）基本條件
? ? ? ??1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家政策、法律法規(guī)，遵守事業(yè)單位規(guī)章制度。
? ? ? ??2.身體健康，具有正常履行職責所需的身體條件。
? ? ? ??3.品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德素質。
? ? ? ??（二）有下列情況之一的不受理應聘
? ? ? ??1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的。
? ? ? ??2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。
? ? ? ??3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
? ? ? ??4.未能與原單位解除勞動（聘用）合同的。
? ? ? ??5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、專業(yè)資格條件及要求
? ? ? ??根據(jù)實際工作需要，具體崗位要求如下：
? ? ? ??1.中專及以上學歷，機械、電子、機電一體化、計算機相關專業(yè)。
? ? ? ??2.年齡18周歲以上，50周歲以下（即1974年1月1日至2006年12月31日）。
? ? ? ??3.身心健康，吃苦耐勞，動手能力強。
? ? ? ??4.有一年及以上展品或機械、電子、多媒體設備維修等相關行業(yè)維保工作經(jīng)驗，具備對展品中各種設備（展品涉及機械、液壓、氣壓、電機、軟硬件、中控、工控機、顯示器、投影儀、燈光音響、電氣柜等設備）的檢測、保養(yǎng)、維修能力。
備注：具有大型科普場館工作經(jīng)歷、崗位相關經(jīng)驗且能力素質較強者或持有相關專業(yè)認證書、相關工種操作證者優(yōu)先錄用。
四、報名及資格審查
? ? ? ??1.報名時間：2025年1月1日11:00至2025年1月7日16:00。
? ? ? ??2.報名方式（以下兩種方式可任選一種）：
? ? ? ??①簡歷電子投遞：whzhongxin@163.com,簡歷以姓名+應聘崗位名稱命名。
? ? ? ??②現(xiàn)場報名：武漢中欣勞務派遣有限公司（漢陽區(qū)墨水湖北路105號漢陽人力資源產業(yè)園510室）(線下報名時間為:1月2日-1月7日)。
? ? ? ??3.聯(lián)系人：吳老師? 聯(lián)系電話：027-85483070、18986022972。
? ? ? ??4.報名材料：身份證、畢業(yè)證及專業(yè)資格證書、榮譽證書等能證明個人能力的材料,以上資料均審核原件留存復印件。另需提供1寸彩色登記照1張，背景不限。
? ? ? ??5.資格審查：武漢中欣勞務派遣有限公司負責對報名人員相關材料進行初審，用人單位負責資格復審。
五、面試及實操
? ? ? ??1.面試工作由用人單位與武漢中欣勞務派遣有限公司聯(lián)合開展，具體時間另行通知。
? ? ? ??2.面試內容包括但不限于：考生自我介紹，現(xiàn)場實操等。根據(jù)面試成績從高到低的順序以1：1比例進入體檢和政審環(huán)節(jié)。
? ? ? ??3.面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
六、體檢和政審
? ? ? ??1.體檢合格人員即為政審對象，政審需提供個人征信報告、離職證明、無犯罪記錄證明等材料。
? ? ? ??2.若出現(xiàn)體檢或考察異常人員，出現(xiàn)本人自動放棄錄用資格的、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。根據(jù)綜合成績從高到低依次進行遞補。
七、公示
? ? ? ??考生經(jīng)體檢、考察合格后，在中欣人力微信公眾號上公示（公示期不少于3日）。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標準的，根據(jù)有關規(guī)定進行調查核實后取消聘用資格。
八、簽訂合同
? ? ? ??體檢及政審合格人員與武漢中欣勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣方式派往某事業(yè)單位工作。
九、薪資待遇及工作時間、地點
? ? ? ??1.薪資待遇：按事業(yè)單位同類人員相關規(guī)定執(zhí)行。
? ? ? ??2.工作時間：非標準工時制，周末及法定節(jié)假日均需根據(jù)情況安排上班。周末或法定節(jié)假日上班安排調休。
十、其他事項
? ? ? ??1.應聘人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，應由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
? ? ? ? 2.聘用后如有相關問題反映，經(jīng)調查核實與聘用條件不符的，取消聘用人員資格。
武漢中欣勞務派遣有限公司? ? ?
2024年12月31日? ? ? ? ? ??
