“多向發(fā)力”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 — 經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局聯(lián)合人民法院召開(kāi)裁審銜接座談會(huì)
“多向發(fā)力”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 — 經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局聯(lián)合人民法院召開(kāi)裁審銜接座談會(huì)
? ? ? ? 為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和訴訟銜接工作，提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解質(zhì)效，統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，5月19日下午，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局聯(lián)合武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院在中國(guó)車(chē)谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)2022年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接工作座談會(huì)，明晰裁審標(biāo)準(zhǔn)，商討疑難問(wèn)題，為企業(yè)“把脈問(wèn)診”，共筑和諧勞動(dòng)關(guān)系。
? ? ? ? 會(huì)議特別邀請(qǐng)了騰飛、格力、美的、可口可樂(lè)等11家企業(yè)代表和3家律師事務(wù)所律師代表參與座談，各企業(yè)代表與仲裁員、法官、律師從各自工作領(lǐng)域?qū)嶋H出發(fā)，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難問(wèn)題、熱點(diǎn)話題以及預(yù)防化解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展互動(dòng)交流。
? ? ? ? 會(huì)上，經(jīng)開(kāi)區(qū)人民法院審判委員會(huì)專(zhuān)職委員付海英、區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)李濤介紹了近年來(lái)經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的基本情況，經(jīng)開(kāi)區(qū)人民法院劉曉凌庭長(zhǎng)傳達(dá)了近期武漢市法院業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件26個(gè)疑難問(wèn)題的解答精神，同時(shí)圍繞案件受理范圍、法律適用標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。隨后區(qū)仲裁委兼職仲裁員、湖北游于藝律師事務(wù)所李航律師以“從仲裁員和律師角度談企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范化”為主題進(jìn)行授課，獲得了一致好評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)企業(yè)代表們表示，通過(guò)此次課程有效提升了大家的用工法律知識(shí)水平，強(qiáng)化了合法用工意識(shí)。
? ? ? ? 會(huì)議就進(jìn)一步暢通調(diào)裁審銜接機(jī)制，源頭化解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)達(dá)成共識(shí)：一是注重溝通交流。處理重大疑難復(fù)雜勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件時(shí)，提前溝通案件適用的法律法規(guī)、政策規(guī)定，力求適用標(biāo)準(zhǔn)一致，統(tǒng)一裁判尺度和標(biāo)準(zhǔn)，提升仲裁和司法公信力。二是加強(qiáng)源頭預(yù)防。倡導(dǎo)企業(yè)根據(jù)法律、法規(guī)和釋疑精神的指引規(guī)范用工管理，在爭(zhēng)議處理過(guò)程中積極參與調(diào)解，將勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解在最前沿、第一線。此次達(dá)成共識(shí)，將進(jìn)一步提升勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效預(yù)警、及時(shí)處置，減輕當(dāng)事人訴累，最終實(shí)現(xiàn)雙贏、共贏、多贏。經(jīng)開(kāi)區(qū)人民法院院領(lǐng)導(dǎo)表示：本次活動(dòng)內(nèi)容豐富、效果顯著，未來(lái)將開(kāi)展形式多樣的交流活動(dòng)，推動(dòng)裁審銜接機(jī)制不斷完善，為統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)人事關(guān)系提供更加有力的服務(wù)和保障。
? ? ? ? 2月22日，人力資源社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)（一）》，經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)黨中央精神，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)文件重點(diǎn)內(nèi)容，將文件精神落到實(shí)處，建立裁審銜接工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制，對(duì)比裁審文書(shū)信息，開(kāi)展案件討論交流，使裁審銜接機(jī)制常態(tài)長(zhǎng)效化，在良性互動(dòng)中提升裁審銜接的質(zhì)量和效能。?
? ? ? ? 區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)人說(shuō)：下一步，我們將聯(lián)合經(jīng)開(kāi)區(qū)人民法院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例，推動(dòng)意見(jiàn)規(guī)定全面落實(shí)、裁審銜接機(jī)制不斷完善，進(jìn)一步指導(dǎo)企業(yè)建立內(nèi)部調(diào)解組織開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，發(fā)揮勞動(dòng)仲裁、人民法院和用人單位在化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上的合力。
