【組織生活會】直面問題“紅臉”“出汗” 聚焦發(fā)展凝神聚力
? ? ? ? 根據工作安排，4月1日騰飛人才黨支部召開2021年度組織生活會，圍繞學習理論、征求意見、談心交心、開展批評和自我批評、制定對策措施等環(huán)節(jié)展開，真正做到直面問題“紅臉出汗” 聚焦發(fā)展凝神聚力，達到了進一步統(tǒng)一思想，凝聚斗志，團結奮進的目的。
會前準備充分
? ? ? ? 采取個人自學的方式學習了十九屆六中全會精神和《黨章》等有關內容。專門下發(fā)通知，征求廣大員工對黨支部班子和班子成員的意見建議共11條。黨支部委員與黨員之間普遍進行一次交心談心，溝通交流，交換意見。
總結工作扎實
? ? ? ? 會上公司黨支部書記、董事長張軍同志對2021年度工作認真進行了回顧總結，2021年公司黨支部黨史教育活動扎實深入、慶祝建黨百年活動豐富多彩、服務黨員群眾扎實有效、組織架構建設主動跟進。公司黨支部被武漢市委組織部評定為“五星基層黨組織”，被開發(fā)區(qū)黨工委表彰為先進基層黨組織，黨建引領推動了公司高質量的發(fā)展。同時也深入剖析了公司黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確了今年的工作規(guī)劃。
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批評與自我批評嚴肅
? ? ? ? 會上，采取個人自評、黨員互評、書記點評的方式在黨員大會上開展了嚴肅的批評和自我批評。大家一致認為，個人自評客觀準確，批評他人坦誠相見、與人為善，是一次個人思想的洗禮，個人工作的檢視，助力個人放下思想包袱、輕裝前行，在本職崗位中發(fā)揮黨員先進模范作用，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
